Projet ouverture rentrée 2026 / 2027 : Bachelor Chargé(e) de Clientèles en Assurance Banque
Renseignements : 06 95 64 81 42
L’apprentissage : une voie d’excellence vers l’emploi
L’apprentissage permet d’alterner des périodes d’enseignement théorique en centre de formation et des phases pratiques en entreprise. Un contrat tripartite est établi entre l’employeur, l’apprenti et le centre de formation. Ce dispositif offre à l’apprenti une formation gratuite et une rémunération, lui permettant de préparer un diplôme tout en découvrant concrètement le monde du travail.
Le CFA Saint-Charles : un cadre d’apprentissage performant et bienveillant
Au CFA Saint-Charles, le rythme d’alternance s’organise à la semaine, facilitant l’intégration progressive des apprentissages. Grâce à des formateurs expérimentés et des partenariats solides avec des entreprises reconnues, les formations proposées – du Bac+2 au Bac+3 – favorisent une insertion professionnelle réussie.
Le CFA Saint-Charles se distingue également par un accompagnement individualisé, un soutien actif dans la recherche d’employeur, une ouverture à l’international et une démarche citoyenne engagée. Autant d’atouts qui font de cet établissement un véritable tremplin vers l’avenir, avec un taux de réussite de 100% pour nos promos 2024/2025.
Nos formateurs sont diplômés et expérimentés, garants d'un enseignement professionnel de qualité.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour cela, nous procédons à une analyse
personnalisée en fonction du handicap afin de prévoir les adaptations nécéssaires (accessibilité, ressources, équipements...).
Référente Handicap :
Aude GALLOIS
a.gallois@saintcharles71.fr
Un voyage d’étude enrichissant à Dublin
Grâce au soutien financier de la région Bourgogne-Franche-Comté, à hauteur de 13 000 €, les apprentis en BTS Management Commercial Opérationnel et en Métiers de l'Esthétique Cosmétique Parfumerie du CFA Saint Charles ont l’opportunité de réaliser un voyage d’étude d’une semaine à Dublin.
Ce séjour a plusieurs objectifs pédagogiques :
• Visiter l'entreprise Guinness pour découvrir process de fabrication et stratégie marketing
• Pratiquer l’anglais en contexte professionnel et quotidien
• Visiter un établissement scolaire pour comparer les systèmes éducatifs
Une expérience inoubliable qui allie ouverture culturelle, professionnalisation et montée en compétences linguistiques.
Un grand merci à la Région pour son engagement en faveur de la formation et de l’ouverture à l’international des jeunes .